Työmatkat tukevat hyvinvointia, mutta huoli kasvaa

Tutkimus toteutettiin 3 300 liikematkustajan keskuudessa 21 eri markkinalla. Kyseessä on kahdeksas vuosittainen selvitys, jossa tarkastellaan liikematkustamisen vaikutuksia työntekijöihin ja organisaatioihin.

Liikematkat tukevat hyvinvointia

Peräti 93 prosenttia liikematkustajista kertoo työmatkojen hyödyttävän heidän henkistä tai fyysistä hyvinvointiaan.

Tärkeimmiksi hyödyiksi vastaajat nostivat:

• 45 %: mahdollisuus irrottautua normaalista ympäristöstä

• 44 %: ympäristön vaihtuminen auttaa henkisessä palautumisessa

• 36 %: mahdollisuus merkityksellisiin henkilökohtaisiin kohtaamisiin

• 30 %: tauko perhe- tai henkilökohtaisista velvollisuuksista

Erityisesti vanhemmat kokevat liikematkojen tarjoavan hengähdystauon arjesta. He ilmoittivat ei-vanhempia useammin, että työmatkat tarjoavat tauon perhe- ja henkilökohtaisista velvollisuuksista (33 % vs. 26 %).

Lisäksi vanhemmat arvostavat muita enemmän hotellien wellness-palveluita (33 % vs. 25 %) sekä liikuntamahdollisuuksia, joita heillä ei normaalisti ole käytettävissään (22 % vs. 14 %).

Matkustamiseen liittyvä huoli lisääntyy

Vaikka liikematkojen hyödyt tunnistetaan laajasti, matkustamiseen liittyvä ahdistus on kasvussa. Tutkimuksen mukaan 67 prosenttia liikematkustajista kertoo olevansa tänä vuonna hermostunut työmatkustamisesta.

Suurimmat huolenaiheet ovat:

• 31 %: turvallisuusriskit geopoliittisten konfliktien tai jännitteiden vaikutusalueilla

• 28 %: matkustushäiriöt, kuten lentojen viivästymiset ja peruutukset

• 16 %: viisumeihin, maahantuloon ja digitaalisiin henkilöllisyystodistuksiin liittyvät epävarmuudet

Yrityksiltä odotetaan enemmän tukea

Raportti nostaa esiin myös kasvavat odotukset työnantajien vastuusta liikematkustajien turvallisuuden varmistamisessa.

Peräti 87 prosenttia travel managereista on huolissaan siitä, ettei heidän organisaationsa tee riittävästi työntekijöiden suojelemiseksi työmatkojen aikana.

Lisäksi 27 prosenttia liikematkustajista pitää työnantajaansa ensisijaisesti vastuullisena turvallisuudestaan työmatkoilla. Vuonna 2020 vastaava osuus oli 18 prosenttia.

Luottamus työnantajien kykyyn auttaa kriisitilanteissa on kuitenkin melko vahvaa. Tutkimuksen mukaan 58 prosenttia liikematkustajista uskoo organisaationsa pystyvän auttamaan heitä, jos he jäisivät loukkuun ulkomaille vaarallisen tilanteen tai muun hätätilanteen vuoksi.

Myös työntekijöiden suhtautuminen sijaintitietojen seurantaan on myönteistä: 79 prosenttia vastaajista kertoo tuntevansa olonsa vähintään jossain määrin turvalliseksi sen suhteen, että työnantaja seuraa heidän sijaintiaan turvallisuussyistä työmatkan aikana.

SAP Concurin tutkimus osoittaa, että liikematkojen merkitys työntekijöiden hyvinvoinnille on edelleen vahva. Samalla kasvavat turvallisuus- ja häiriöriskit lisäävät paineita työnantajille kehittää matkustajien tukipalveluja ja riskienhallintaa entisestään.